Gestão da Formação Laboral no Desenvolvimento da Atividade Científica: Estratégias e Desafios
Palavras-chave:
Investigação universitária, promove a transdisciplinaridadeResumo
Este artigo aborda a importância da gestão da formação laboral nas atividades científicas, com o objetivo de melhorar a eficiência e produtividade dos pesquisadores. São analisados os métodos atuais utilizados pelas organizações científicas para o treinamento e desenvolvimento profissional dos cientistas. A metodologia utilizada é mista, combinando entrevistas qualitativas com pesquisadores e pesquisas quantitativas com instituições científicas. Espera-se que os resultados identifiquem as principais barreiras para uma formação eficaz e proponham estratégias para superar esses obstáculos. Além disso, será proposto um modelo de gestão para otimizar o treinamento dos pesquisadores, promovendo inovação e trabalho em equipe.
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