Concepciones teóricas acerca de la formación laboral

Autores/as

  • Ada Iris Infante Ricardo Universidad de Ciencias Pedagógicas José de la Luz y Caballero Holguín
  • Prudencio Alberto Leyva Figueredo Universidad de Ciencias Pedagógicas José de la Luz y Caballero Holguín
  • Laura Leticia Mendoza Tauler Universidad de Ciencias Pedagógicas José de la Luz y Caballero Holguín

Palabras clave:

formación laboral

Resumen

Abordó las concepciones teóricas sobre la formación laboral, cuyo objetivo consistió en argumentar que esta se constituye en proceso y resultado de naturaleza psicopedagógica. Se analizaron las concepciones más importantes y se valoraron los elementos que determinan la definición asumida por los articulistas. Se emplearon el análisis y la síntesis como métodos generales y las conclusiones del trabajo posibilitan valorar la formación laboral como un proceso y a la vez como un resultado del desarrollo de cualidades laborales de la personalidad de los sujetos.

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Citas

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Publicado

2014-04-01

Cómo citar

Infante Ricardo, A. I., Leyva Figueredo, P. A., & Mendoza Tauler, L. L. (2014). Concepciones teóricas acerca de la formación laboral. LUZ, 13(2), 73-85. Recuperado a partir de https://luz.uho.edu.cu/index.php/luz/article/view/652

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