La evaluación de la gestión de recursos humanos académicos como base para el perfeccionamiento de la calidad de la gestión directiva en los institutos superiores pedagógicos
Palabras clave:
recursos humanosResumen
Este artículo es parte de las valoraciones realizadas por el autor acerca del proceso de gestión de los recursos humanos académicos en los institutos superiores pedagógicos. En el mismo se valora la necesidad e importancia de la evaluación de dicho proceso. Aparecen, además, apreciaciones que, tenidas en cuenta, pueden contribuir al perfeccionamiento y elevación de la calidad de este proceso.
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Citas
López Toledo, Martha R. Un salto cualitativo en el control a través de la auditoría de control, p. 1.
Ortueta. Técnicas de dirección de personal, p. 17.
Arrechvaleta Guartón, Nora y Lillian Doussou. La administración del personal académico, p . 63.
Levy, Mayra Noemí. Modelo de gestión del personal docente universitario, [s.a.]
López Toledo, Martha R. Un salto cualitativo ..., p. 1.
Salcedo Estrada, Inés [et al.]. Supervisión Educativa..., p.21.
Ortueta. Técnicas de dirección de personal, p. 17.
Arrechvaleta Guartón, Nora y Lillian Doussou. La administración del personal académico, p . 63.
Levy, Mayra Noemí. Modelo de gestión del personal docente universitario, [s.a.]
López Toledo, Martha R. Un salto cualitativo ..., p. 1.
Salcedo Estrada, Inés [et al.]. Supervisión Educativa..., p.21.
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Publicado
2007-10-01
Cómo citar
Castells Gil, B. L. (2007). La evaluación de la gestión de recursos humanos académicos como base para el perfeccionamiento de la calidad de la gestión directiva en los institutos superiores pedagógicos. LUZ, 6(4), 7. Recuperado a partir de https://luz.uho.edu.cu/index.php/luz/article/view/341
Número
Sección
Artículos
